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2024年11月22日 / 最終更新日時 : 2024年11月1日 tdc_staff お知らせ

ビジネスマナーとは気遣い 東京デジタルキャリア 就労支援ログ

職場で必要なビジネスマナー。 ビジネスマナーが大事だと言われても、一体何に気を付ければ良いのか・・・ 個人的に思っていることは、ビジネスマナーができている人とは、「気遣い」ができている人ではないか?ということです。相手の […]

2024年11月15日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 tdc_staff お知らせ

適切な睡眠時間とは (TDC member writing)

適切な睡眠時間って何? 実はその絶対的な基準はありません。睡眠は体質や性、年齢など個人的な要因に影響されるためです。「睡眠時間は人それぞれ、日中の眠気で困らなければ十分」と、睡眠時間にはこだわらなくて良いというのが専門家 […]

2024年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 tdc_staff お知らせ

2画面にする方法 東京デジタルキャリア 就労支援ログ

今回は8月に行った事業所内研修の2画面にする方法をご紹介! PDFを見ながら入力作業をする時に、画面をいちいち切り替えていたら面倒です… 2画面にして並べると、見やすく、入力しやすいです! 2画面にする前に・・・ タスク […]

2024年11月1日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 tdc_staff お知らせ

精神科デイケア/リワークとは (TDC member writing)

  大きな特徴  リワークとは「return to work(リターン トゥー ワーク)」の略で、職場に復帰するための取り組みといった意味になります。もう少し具体的にいうと、精神の不調で休職した方が、元の職場に […]

2024年10月25日 / 最終更新日時 : 2024年10月23日 tdc_staff お知らせ

池袋防災館に行ってきました! 東京デジタルキャリア 就労支援ログ

10/18(金)は、防災訓練のため、池袋防災館へ行ってきました。 午前中は、池袋サンシャインシティにある、プラネタリウム満天へ! この日は、10:50~11:30の回の、「イタリア散歩」を鑑賞しました。 星空がとっても綺 […]

2024年10月24日 / 最終更新日時 : 2024年10月11日 tdc_staff メルマガ

【締切間近!】対面形式『5周年記念講演会&見学会』のご案内【障がい者就労継続支援事業所】東京デジタルキャリア

****************************** 5年で「就職者11名」輩出のB型事業所 東京デジタルキャリア 5周年記念 『就労準備講演会+見学会』 早稲田オフィス現地開催のご案内 ************ […]

2024年10月18日 / 最終更新日時 : 2024年10月11日 tdc_staff お知らせ

相手との距離感の保ち方 (TDC member writing)

相手との距離感、分かっていますか?  発達障害がある人は、対人関係のトラブルになることがしばしばあるかもしれません。その多くの場合、相手との距離感の取り方に問題があるかもしれません。相手との距離感をうまくつかんで、対人コ […]

2024年10月17日 / 最終更新日時 : 2024年10月11日 tdc_staff メルマガ

【まだまだ募集中!】対面形式『5周年記念講演会&見学会』のご案内【障がい者就労継続支援事業所】東京デジタルキャリア

****************************** 5年で「就職者11名」輩出のB型事業所 東京デジタルキャリア 5周年記念 『就労準備講演会+見学会』 早稲田オフィス現地開催のご案内 ************ […]

2024年10月11日 / 最終更新日時 : 2024年10月11日 tdc_staff メルマガ

対面形式『5周年記念講演会&見学会』のご案内【障がい者就労継続支援事業所】東京デジタルキャリア

****************************** 5年で「就職者11名」輩出のB型事業所 東京デジタルキャリア 5周年記念 『就労準備講演会+見学会』 早稲田オフィス現地開催のご案内 ************ […]

2024年10月4日 / 最終更新日時 : 2024年9月17日 tdc_staff お知らせ

O様 ご就職おめでとうございます 東京デジタルキャリア 就労支援ログ

嬉しいニュースのご報告です。通所を開始して4年6ヶ月程のご利用でしたが、O様の企業就職が決定いたしました。10/1~ コンサルティング会社が運営する屋内型農園部門での採用となりました。 O様の軌跡  ご本人は発達障がいを […]

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