「就労支援の原理原則を大事にしたい!」 東京デジタルキャリア 就労支援ログ

突然ですが、弊社が大事にしていることで実は!

 

表のオフィスコンセプトと裏のミッションの2つががあります。

表のオフィスコンセプトは、このホームページのタイトルにもあります。

 

「デジタル×稼げる仕事で皆様の将来の自立をサポートする」ですが、

裏ミッションは「1人でも多くの利用者様を企業就労へ送り出したい!」なのです。

ちょっと極端な考えかもしれませんが、我々はA型であろうがB型であろうが、

企業へ送り出す使命に変わりはありません。これが社会的にも福祉的にも、

すでに求められている「原理原則」だと実感しているのです!

1人でも多くの利用者様が一般社会で、企業で、イキイキと仕事をする姿、OBとして

東京デジタルキャリアの利用者様に教えてくれる姿を夢見て、我々は頑張っています。

 

 

おかげさまで、精神・知的障害をお持ちの方や支援機関の職員様を含めた

オフィス来場者は80名を超え

20名に近づくほどの利用者様がいます。

(いつまでも利用者の皆さまと一緒に働きたいという気持ちはヤマヤマなのですが・・・)

 

この中から、毎年10%でも20%でも一般企業の就職へ送り出したい、

そして定着するまで強力にサポートしたいという“強い思い”があります。

 

早速、メキメキと力をつけてきている利用者の方もおられますが、

時間をふんだんに掛けてでも就職へ入念に準備をしていけるのが就労継続支援の良さです

また、A型では最低賃金が保証されていますが、

仕事が全て難しかったり・・・勤務時間を伸ばしたり・・・

しないといけない関係で、利用者にかなりの負荷が掛かることもあります。

一方でB型は、自分の現状・実状に合わせて、

仕事内容・勤務時間・賃金を柔軟に設定でき、利用者の皆さまが負担なくスタートできるところが良さです。

東京デジタルキャリア早稲田オフィスでは、

IT業務の難易度が本当に低いものから高いものまで

幅広くご用意し、工賃も25段階をステップアップできるように設計しています。

ある程度のレベルに達すると、企業への就職に向けて具体的に準備を始めます。

我々、企業第一線で活躍していた実戦経験豊富なスタッフ陣がサポートしながらリアルなご支援を受けられますので、安心してください。

 

2019年12月2日には

「パソコンスキルアップのための第1回勉強会」を、

来年は全6回シリーズで、精神・知的障害者の皆さまに超役立つ

「全6回シリーズのステップアップ勉強会」

を開催する予定です。

随時ホームページでアナウンスしていきますので、乞うご期待!

 

東京デジタルキャリアを利用していない障害者の方でも自由に参加することができますので、

このホームページや電話からお申し込みください。ぜひ、就労継続支援B型事業所

「東京デジタルキャリア早稲田オフィス」のイベントへお気軽にお越しくださいね!

 

12月2日(月)13:30~15:00

↓「パソコンスキルアップ教室」の詳細はこちら↓

https://tdc.ashizumi.co.jp/pc%e3%81%ae%e3%82%b9%e3%82%ad%e3%83%ab%e3%82%a2%e3%83%83%e3%83%97%e3%80%80%e6%9d%b1%e4%ba%ac%e3%83%87%e3%82%b8%e3%82%bf%e3%83%ab%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%80%80%e5%b0%b1%e5%8a%b4%e6%94%af/

東京デジタルキャリア(就労継続支援B型)

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