安定した就労を行うために　就労支援ログ　東京デジタルキャリア

徐々に気温が上がっており、少しずつ夏の気配すら感じられますね。

外出の自粛による影響などで会社の倒産など経営の危機が発生しています。

それは健常者・障がい者に関係なく起きてくる問題です。

これから就職活動を始める場合、厳しいものになるのではないかと思います。

だからこそ、その準備期間に就労継続・移行支援を利用し、就労する姿勢や就労前に培っていくことが大切になってきます。

皆さん「1か所で長く就労したい」と思って就職活動を開始すると思います。

そのためには会社の情報を調べたり、その会社で何ができるのか、給与など金銭面もとても大切ですね。

今回は、自分が会社に求める合理的な配慮についてのお話をしたいと思います。