精神障害者雇用の現状① 東京デジタルキャリア 就労支援ログ
障害者雇用と言ってもどんな会社があって、どんな取り組みがあるのか分からないですよね。
今回は 東京都保健福祉局 のPDFを抜粋してご紹介していきます。
皆さんは就職活動をはじめるときに何から始めますか？
まずは事例を見て、今自分にできる準備は何か考えてみましょう。
●取り組み事例
・東京都千代田区の企業
・特例子会社
・従業員数35名で障がいの方が30名雇用されている
・オフィスの様子は開放的な空間になっています
●精神障がい者の雇用数
この会社では平成27年時点で精神障がいの方が10名在籍
業務内容も
●事務代行業務
●作成・印刷業務
の2種類に分かれているそうです。
●雇用形態・勤務状況
雇用の形態は契約社員、パート・アルバイトが多いですね。
ですが、契約から正社員へステップアップでの雇用が望めるというのはいい励みになります。
勤務時間は30時間以上の方のみです。
これは週5日×6時間勤務に該当しますね。
勤続年数は3年以上の方が1名。
という事なので、長く働ける会社であるという事がわかります。
1年未満の方が5名。
遅刻や休みが多いと居づらくなったりして半年から1年以内に離職される事が多いです。
まずは自分でできることを考えて実践してみましょう
〇情報を集める 〇仕事のイメージを持つ 〇応募先の情報を集める 〇週に30時間働けるようにする 〇規則正しい生活リズムにする
〇主催：東京デジタルキャリア（運営法人：オフィスあしずみ）
〇開催方法：オンライン配信
（時間までにメールにてアクセス先を配信します）
〇参加費：無料
〇配信日：2021 年 4 月 23 日（金）
〇視聴可能時間：１5：００～１８:００
〇お申込み方法：事前予約制
※tdcw201971@gmail.com からのメールを受信許可にしてください。
☆特別なソフトは不要です（Youtube視聴環境があれば視聴いただけます）
ご多忙の中とは存じますが、お時間の許す限り、ご参加頂ければ幸いです。
↓↓詳細はクリック↓↓
オンライン特別講演会 第3弾
https://ashizumi.co.jp/online-request-2/
東京デジタルキャリアでは見学・体験を順次受け付けしております。
施設外就労で就労への一歩を踏み出しましょう。
——————————————————————————————–
事業所内では、感染症対策や衛生管理を十分に行った上で
ご来訪者の皆様をお迎えしております。
ご来訪時には、マスクの着用及び手洗い・うがい・手指アルコール消毒を
お願いすると存じますが、ご理解のほど何卒宜しくお願い申し上げます。
——————————————————————————————–
『公式ＬＩＮＥアカウント』できました！
お友達申請をよろしくお願いします！
LINEＩＤ：@872ponzs
QRコードはこちらから！→ https://line.me/R/ti/p/%40872ponzs
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
東京デジタルキャリア（東京都指定1310402449就労継続支援事業所）
［Facebook］ https://www.facebook.com/104652727583538/ ［Twitter］https://twitter.com/tdcw_pc0777
住所：東京都新宿区早稲田町7４ 早稲田オアシスビル２F
TEL：03－6205－5613 FAX：03－6205－5713
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼