2023年9月1日 / 最終更新日時 : 2023年8月15日 tdc_staff お知らせ 仕事でのミスを減らす方法 東京デジタルキャリア (TDC member writing) 発達障害の特徴として、仕事で同じようなミスを繰り返してしまうことがあります。 ミスがなくならないと、上司もなかなか仕事を任せてくれなくなるし、自分は自分で自己嫌悪になって悪循環になってしまいがち。 でも、なかなかすぐに […]
2023年8月25日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 tdc_staff お知らせ 利用者インタビュー⑰ 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 今回は、利用者インタビューをご紹介します。 答えていただいたのは、通所を開始して約2年半のHさんです。 作業は、毎日集中して取り組まれています。入力作業に非常に強いです！ 不明点あれば、そのままにせず、しっかりと確認をと […]
2023年8月18日 / 最終更新日時 : 2023年8月15日 tdc_staff お知らせ 目標達成シートを使ってみる 東京デジタルキャリア (TDC member writing) 目標達成シートとは…… マンダラートとも言われますが、大谷翔平選手が使った目標達成表と言った方がわかりやすいかと思います。 ３×３の９マスの表が9個で成り立つ、大・中・小項目からなる目標を書く表です。 まず真ん中に大項目 […]
2023年8月11日 / 最終更新日時 : 2023年7月26日 tdc_staff お知らせ 利用者インタビュー⑯ 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 今回は、利用者インタビューをご紹介します。 答えていただいたのは、通所を開始して約1年のGさんです。 作業では、いつも丁寧に行っていただいております。 クラブ活動での創作活動では、いつも素敵な作品を作成されています！ & […]
2023年8月4日 / 最終更新日時 : 2023年5月24日 tdc_staff お知らせ 障害者雇用と今後の法定雇用率 東京デジタルキャリア 就労支援ログ ◆障害者雇用促進法と法定雇用率 障害者の働く場を確保するため障害者雇用促進法では、企業に対し、従業員に占める障害者の割合を一定以上とすることを義務づけています。 現行は、民間企業の法定雇用率は2.3%です。従業員を43. […]
2023年7月28日 / 最終更新日時 : 2023年5月10日 tdc_staff お知らせ 利用者インタビュー⑮ 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 今回は、利用者インタビューをご紹介します。 答えていただいたのは、通所を開始して約2年のFさんです。 ライティングや動画作成ではいつも様々なテーマで作成されています。 TDCのブログ記事にも、Fさんの書いてくださった記事 […]
2023年7月21日 / 最終更新日時 : 2023年5月10日 tdc_staff お知らせ 働く為のアセスメント 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 今回は就労の際にも活用される「アセスメント」 アセスメントをしっかりすることで自分の気持ちの確認、行動の確認、何のために行うなどがしっかり把握しやすくなります。 アセスメントとは？ 「客観的評価・査定」とい […]
2023年7月14日 / 最終更新日時 : 2023年5月10日 tdc_staff お知らせ 利用者インタビュー⑭ 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 今回は、利用者インタビューをご紹介します。 答えていただいたのは、通所を開始して約1年半のEさんです。 入力のスピードは、通所開始した時から比較するととても早くなりました！ というのも、休憩時間や空いた時間はいつもタイピ […]
2023年7月7日 / 最終更新日時 : 2023年5月10日 tdc_staff お知らせ 自分のせい？他人のせい？③ 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 他責志向の方の特徴とはどんなものがあるのでしょうか？ ①「相手が○○だったから怒られた、クレームになった」 ・神経質な性格だったから…・かなり頑固で納得してもらえなかった… 自分側でできる問題解決には全く思 […]
2023年6月30日 / 最終更新日時 : 2023年5月10日 tdc_staff お知らせ 自分のせい？他人のせい？② 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 自責思考が強い、他責志向が強いどちらがいいのでしょうか？ 皆さんは自分がどちらの傾向が強いのかわかりますか？ 自責思考が強い人にはどのような特徴があるのでしょう？ 自責思考が強い人の特徴5つ 真面目や几帳面な人 真面目で […]
