2026年4月24日 / 最終更新日時 : 2026年2月5日 tdc_staff お知らせ 『忘れても大丈夫な』仕組みを作る 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 仕事における「忘れ物」や「タスクの失念」は、個人の能力不足ではなく、「脳の特性」と「仕組みの不足」が原因であることがほとんどです。 「忘れないように気をつける」という精神論ではなく、「忘れても大丈夫な仕組みを作る」という […]
2026年4月10日 / 最終更新日時 : 2026年2月4日 tdc_staff お知らせ 自己分析シートの活用方法 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 自己分析は単純に自分の”弱み”を見つけるシートではなく、「企業に自分の扱い方を正しく伝え、安定して働くための説明書」を作ることです。 章立てしながら自分への質問リストを説明します。 自己分析シート作成の「目 […]
2026年3月27日 / 最終更新日時 : 2026年2月5日 tdc_staff お知らせ 『忘れても大丈夫な』仕組みを作る 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 仕事における「忘れ物」や「タスクの失念」は、個人の能力不足ではなく、「脳の特性」と「仕組みの不足」が原因であることがほとんどです。 「忘れないように気をつける」という精神論ではなく、「忘れても大丈夫な仕組みを作る」という […]
2026年3月20日 / 最終更新日時 : 2026年2月5日 tdc_staff お知らせ 仕事で使いやすい「言い換え一覧表」 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 自己分析や面接、そして日々の仕事の中で、ついつい使ってしまう「ネガティブワード」。これをポジティブな言葉に言い換える（リフレーミングする）ことは、自分の自信を高めることができます。 1.「自分の性格・特性」の言い換え […]
2026年3月6日 / 最終更新日時 : 2026年2月5日 tdc_staff お知らせ イライラを抑える方法 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 職場で感じる「イライラ」は、単に不快なだけでなく、集中力の低下や人間関係の悪化、さらにはメンタルダウンに直結する大きな課題です。 障がい者雇用において、イライラを適切にコントロールする（アンガーマネジメント）スキルは、「 […]
2026年2月25日 / 最終更新日時 : 2026年2月25日 tdc_staff メルマガ 『東証上場IT企業での施設外就労が始動』デジタルキャリア通信号外 春の訪れが待ち遠しい今日この頃、いかがお過ごしでしょうか。 弊社は早稲田の東京デジタルキャリアと、新宿三丁目のデジタルキャリアラボの2拠点にて就労継続支援B型事業を運営しております。 この度、弊社で取り組んでいる2社目の […]
2026年2月20日 / 最終更新日時 : 2026年1月26日 tdc_staff お知らせ 迷惑行為ってどんな事？ 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 職場や社会で「何が迷惑になるのかわからない」と感じることは、決して珍しいことではありません。特に障がい特性（対人スキルの未学習や感覚の違いなど）がある場合、「良かれと思ってやったこと」や「無意識の習慣」が、実は周囲の負担 […]
2026年1月30日 / 最終更新日時 : 2026年1月22日 tdc_staff お知らせ 就労継続支援B型と障害年金の関係｜申請方法・必要書類・安心できる働き方 就労支援ログ 東京デジタルキャリア 障害年金の種類と違い 障害年金には大きく分けて「障害基礎年金」と「障害厚生年金」の2種類があります。 就労継続支援B型と障害年金の関係 障害年金申 […]
2026年1月23日 / 最終更新日時 : 2026年1月22日 tdc_staff お知らせ ビジネススーツをカッコよく着こなすための5つのポイント 就労支援ログ 東京デジタルキャリア ビジネススーツをカッコよく着こなすための5つのポイント ビジネスシーンで信頼感や誠実さをアピールする上で、スーツの着こなしは非常に重要です。しかし、「何となく着ている」という方も多いのではないでしょうか。 […]
2026年1月16日 / 最終更新日時 : 2026年1月16日 tdc_staff お知らせ S様 ご就職おめでとうございます 東京デジタルキャリア 就労支援ログ 嬉しいニュースのご報告です。通所を開始して7ヶ月程のご利用でしたが、S様の企業就職が決定いたしました。1/1～ 教育・介護・保育事業の事務サポート業務での採用となりました。 S様の軌跡 ご本人は発達障がいをお持ちです。 […]
